Csapatépítő Kaland
Játékos, mozgásos csapatépítés, amely kizökkent a megszokottból, és közelebb hozza egymáshoz a csapat tagjait.
Egy csapatot igazán az tesz csapattá, hogy tagjai figyelnek egymásra, kommunikálnak, alkalmazkodnak, bíznak egymásban, és együtt reagálnak a felmerülő helyzetekre.
A Kalandban mindezt nem klasszikus csapatépítő feladatokon keresztül gyakoroljuk, hanem játékos, mozgásos helyzetekben. A résztvevők kilépnek a megszokott szerepeikből, új módokon kapcsolódnak egymáshoz, és olyan helyzeteket oldanak meg közösen, amelyekre nincs előre kitalált, egyetlen jó válasz.
Kerül bele nevetés, abszurditás, fizikai kihívás, kreatív problémamegoldás, közös felfedezés — és egy kis kilépés a komfortzónából is.
A cél nem az, hogy mindenki sportos vagy ügyes legyen, hanem hogy csináljunk együtt valamit, amihez szükség van egymásra — és közben jól érezzük magunkat.
Mi történik valójában?
Egy tipikus Kaland csapatépítő 2–3 órás, de a program hosszát és felépítését mindig a csapathoz és a helyzethez igazítjuk.
Az alkalmat egy könnyed, ismerkedős bemelegítéssel kezdjük, majd fokozatosan érkeznek a közös játékok és mozgásos kihívások. A feladatok során a csapatnak együtt kell figyelnie, kommunikálnia, alkalmazkodnia és kreatívan reagálnia a felmerülő helyzetekre.
A program végére jellemzően olyan játékokhoz és feladatokhoz jutunk el, amelyekben már az egész csapat közösen gondolkodik és mozog — gyakran egészen szokatlan módokon.
Kinek ajánljuk?
A Kaland különösen jól működhet:
- újonnan alakult csapatoknak, akik gyorsabban szeretnének összekovácsolódni,
- olyan csapatoknak, akik ritkán találkoznak személyesen,
- hibrid vagy távolról dolgozó csapatoknak, akiknek fontos a személyes kapcsolódás,
- összeszokott csapatoknak, akik szeretnének kizökkenni a hétköznapokból,
- vezetőknek és munkatársaknak, akik kötetlenebb helyzetben szeretnének találkozni egymással.
A játékos helyzetek lehetőséget adnak arra is, hogy a megszokott munkahelyi és hierarchikus szerepek egy időre fellazuljanak, és a résztvevők új oldalukról ismerjék meg egymást.
Mit adhat egy Kaland a csapatnak?
A közös játék és mozgás fejleszti a kommunikációt, az egymásra figyelést és az együttműködést, miközben a csapat egy olyan helyzetben találkozik, ahol nincs szükség a megszokott szerepekre.
A Kaland segíthet új kapcsolatok kialakításában, a bizalom erősítésében és a közös élményen keresztüli összekapcsolódásban. És persze egyszerűen jólesik kiszakadni a munkából: mozgás, nevetés, játék, feltöltődés.
- Létszám
- Egyeztetés szerint — kis csapattól a több tucat fős társaságig
- Időtartam
- 1–3 óra, igény szerint hosszabb program is
- Helyszín
- Szinte bárhol — természetben, városi térben, beltérben vagy akár a munkahelyeteken
- Rossz idő esetén
- Kültéri program esetén előre egyeztetünk alternatív beltéri lehetőségről
- Ár
- A létszám, az időtartam, a helyszín és a program egyedi kialakítása alapján adunk ajánlatot
Amit kérdezni szoktak.
Sportosnak kell lennünk hozzá?
Nem. A feladatokat úgy alakítjuk ki, hogy különböző fizikai állapotú és tapasztalatú emberek is részt tudjanak venni bennük.
Ez klasszikus csapatépítés?
Nem egészen. Nincsenek előre gyártott „csapatépítő játékcsomagjaink" — a Kaland eszközeivel és módszereivel alakítjuk ki az adott csapat számára releváns helyzeteket.
Lehet személyre szabni?
Igen. Figyelembe vesszük a csapat összetételét, létszámát, a helyszínt, és azt is, milyen élményt vagy fókuszt szeretnétek.
Lehet fizikailag intenzív?
Igen, de nem kötelező. Lehet inkább játékos, gondolkodtató, együttműködésre épülő — vagy akár egészen vad is.
Hol lehet Kalandot csinálni?
Szinte bárhol: természetben, városi térben, beltérben vagy akár a munkahelyeteken is.
Hogyan lehet Kaland csapatépítőt rendelni?
Írj nekünk a Kapcsolat oldalon: meséld el, hány főre, mikorra és milyen helyszínre gondoltok — 48 órán belül válaszolunk konkrét javaslattal és ajánlattal.
Kérj ajánlatot
erre a Kalandra.
Mondd el, kiknek, hol és mikor szeretnétek — 48 órán belül válaszolunk, konkrét javaslattal.